因工作需要，我院现面向社会招聘劳务派遣工作人员，具体情况公告如下：

一、招聘职位和要求

（一）声学检测工程师

1、声学相关专业本科及以上学历；熟练掌握声学原理相关基础知识；

2、具有良好的英语听说读写能力，能无障碍看懂英文标准，能与国外同行无障碍交流；

3、具备较强的文字功底，熟悉科研项目申报文件、科技报告等专业文稿的编写；

4、医疗器械相关检验、标准、法规、科研或开发工作经验者优先。

（二）有源检测工程师

1、生物医学工程、电子电气工程、光电信息工程、仪器测控、射线核磁、麻醉呼吸等相关专业本科及以上学历；

2、掌握医疗器械相关基础知识；具有较好的英语听说读写能力；具备一定的写作能力；

3、具备一定的沟通能力及学习和创新能力，高度的责任感和团队合作意识；具有强烈的责任心和进取心；

4、具有医疗器械相关检验、标准、法规、科研或开发工作经验者优先。

（三）无源检测工程师

1、材料学或相关专业本科及以上学历；（研究方向：金属材料）

2、掌握医疗器械相关基础知识；具有较好的英语听说读写能力；具备一定的写作能力；

3、具备一定的沟通能力及学习和创新能力，高度的责任感和团队合作意识；具有强烈的责任心和进取心；

4、具有医疗器械相关检验、标准、法规、科研或开发工作经验者优先。

（四）电磁兼容检测工程师

1、电磁兼容，电磁场与无线技术，自动化控制，测控技术与仪器，电子信息工程，通信工程，电子科学与技术，微电子科学与工程等相关专业本科及以上学历；

2、掌握医疗器械相关基础知识；具有较好的英语听说读写能力；具备一定的写作能力；

3、具备一定的沟通能力及学习和创新能力，高度的责任感和团队合作意识；具有强烈的责任心和进取心；

4、具有医疗器械相关检验、标准、法规、科研或开发工作经验者优先。

（五）信息技术运维工程师

1.计算机和信息技术相关专业，大学专科及以上学历；从事运维工作4年及以上工作经验；

2.熟悉桌面维护，数据维护，能够承担日常办公计算机系统维护、虚拟桌面维护、硬件更换、重要数据备份工作；

3.熟悉服务器配置，能够进行服务器日常维护，完成服务器组网，系统安装，数据迁移，集群管理，配置高可用环境等工作；

4.熟悉网络配置，掌握主流厂商网络设备配置技能，熟练进行网络划分、组网，配置网络策略；熟悉电话网络配置；熟悉信息安全设备，了解主流信息安全设备配置，承担日常信息安全管理； 

5.具备良好的沟通能力。

（六）办公室文员

1、年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，具有两年以上人力资源、培训管理、档案管理等相关工作经历；

2、有较强的文字功底，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

3、有人事、招聘、培训、劳动关系管理相关工作经验者优先。

二、薪资福利

1、职业发展：多通道发展体系/培训课程/导师制

2、福利保障:五险一金/餐补/节日福利慰问

3、节假日:周末双休及其他国家法定节假日/带薪年假

4、生活:免费通勤班车/年度健康体检/生日慰问/新婚慰问/子女出生慰问/电影券/定期团建/加班免费午餐

5、具体工资待遇面议

三、招聘流程

1、以上招聘的岗位均为劳务派遣制。

2、应聘投递简历，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”,简历投递邮箱为chenling@whmit.cn。

3、人事部门对简历进行筛选，通知简历审核合格人员参加面试。

4、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

                     湖北省医疗器械质量监督检验研究院办公室

                                       2022年5月11日